Skip to main content
Banner stopasianhate FR
Par Bharat Masrani
• 18 mars 2021
Président du Groupe et chef de la direction
Groupe Banque TD

Le 19 mars 2021, Bharat Masrani, président et chef de la direction du Groupe Banque TD, a partagé le message important suivant avec les collègues de la TD au sujet de notre réponse aux événements récents et des façons dont la TD s’est engagée à faire partie de la solution pour s’attaquer aux répercussions du racisme et de la discrimination anti-asiatique sous toutes leurs formes.


Durant la dernière année, nous avons été témoins d’une montée significative du racisme et de la discrimination contre les communautés et les entreprises asiatiques. Plus récemment, de terribles attaques racistes et sexistes à Atlanta ont fait huit victimes innocentes, dont six sont des femmes asiatiques. Nous déplorons ces actes de violence et de haine.

Des dizaines de milliers de collègues et de clients de la TD, et des millions de nos voisins et d’amis dans les collectivités où nous exerçons nos activités, sont directement touchés par ces terribles événements. Nous sommes à la fois attristés et outrés par la douleur que cela a causée.

J’ai parlé à plusieurs de nos collègues asiatiques qui souffrent énormément en ce moment. Je vous exhorte à joindre votre voix à la mienne pour dénoncer haut et fort ces actes de racisme et de discrimination, ainsi que tous les actes de racisme et de discrimination, à tendre la main à vos collègues et à offrir aux clients et à vos collègues le soutien et la bienveillance qui caractérisent notre culture inclusive.

La TD continuera à lutter contre le racisme, à combattre la discrimination et à contribuer directement à une société plus pacifique et inclusive. Partout à la Banque, dans des communautés et forums en ligne et dans nos succursales, nous continuerons à avoir des conversations importantes et nécessaires sur la race et la diversité. Dans la société, nous investirons dans des organismes qui soutiennent les communautés asiatiques et autres qui ont été si profondément touchées par le racisme et les préjugés depuis trop longtemps. La TD sera toujours un agent de changement, d’inclusion et de progrès.

La dernière année a été longue et douloureuse. Nous avons connu des perturbations et des difficultés énormes en tant que société. Je sais que cela n’a pas été facile et que la montée des événements racistes et de la violence a eu des conséquences terribles pour beaucoup de monde.

J’ai toujours dit que les banques ont une mission d’intérêt public. Nous sommes une entreprise, mais nous sommes aussi une famille qui se soucie du bien-être de nos collègues et des clients que nous servons. La TD est déterminée à améliorer la société dans laquelle nous vivons.

Aujourd’hui, nous nous rappelons encore une fois que nous devons continuer à être un catalyseur de changement positif et que notre travail et notre contribution vont bien au-delà des services bancaires – ils contribuent à bâtir un avenir meilleur.


Vous voulez en savoir plus sur perspectives?
Remédier à la pénurie de talents dans le secteur de la cybersécurité par la diversité et l’inclusion
Services économiques TD – FAQ sur les perspectives économiques trimestrielles
Commentaires de Bharat Masrani sur les récents événements survenus à London, en Ontario

See you in a bit

You are now leaving our website and entering a third-party website over which we have no control.

Continue to site Return to TD Stories

Neither TD Bank US Holding Company, nor its subsidiaries or affiliates, is responsible for the content of the third-party sites hyperlinked from this page, nor do they guarantee or endorse the information, recommendations, products or services offered on third party sites.

Third-party sites may have different Privacy and Security policies than TD Bank US Holding Company. You should review the Privacy and Security policies of any third-party website before you provide personal or confidential information.