À l’occasion du jour du Souvenir, Actualités TD a collaboré avec La TD salue, un groupe-ressource nord-américain pour les anciens combattants, les réservistes et les personnes alliées, afin de présenter un collègue de la Banque et membre actif des forces armées.
Jake Gaudet mène une double vie.
À la TD, il est directeur adjoint de marché, Gestion de patrimoine TD, et dirige l’équipe des Services bancaires privés des provinces de l’Atlantique. Il est aussi caporal Gaudet, un réserviste actif des Forces armées canadiennes (FAC), et sert en tant que soldat d’infanterie au sein du régiment The Princess Louise Fusiliers, basé à Halifax, en Nouvelle-Écosse.
L’année dernière, il a pris un congé autorisé de 10 mois pour se rendre en Lettonie, où les FAC l’ont déployé pour participer aux mesures de dissuasion et de défense en Europe centrale et en Europe de l’Est dans le cadre de l’opération REASSURANCE. Jake, qui est entré dans la Réserve de l’Armée canadienne en tant qu’officier d’infanterie dès sa première année d’université, sait que son expérience militaire lui a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour être un leader à la Banque et ailleurs.
Au cours de ses années dans la Réserve et durant son déploiement au Camp Adazim, sa base en Lettonie, il a appris de nombreuses leçons sur le leadership et en tire maintenant parti dans son travail à la TD.
Aller-retour entre les Forces armées canadiennes et la TD
Jake avait depuis longtemps l’idée de s’enrôler.
« J’ai grandi dans une petite ville, entouré de membres de ma famille qui étaient dans les forces armées, dit-il. Les voir en uniforme a suscité en moi un sentiment d’admiration pour ceux qui servent depuis leur plus jeune âge. »
Il se souvient d’avoir joué à l’« armée » dans la forêt près de la maison où il a grandi, en Nouvelle-Écosse. Plus tard, au secondaire, le fils d’un enseignant a raconté à la classe de Jake son expérience de service en Afghanistan. C’est à ce moment que l’intérêt de Jake envers l’enrôlement s’est réellement manifesté.
Pendant ses études universitaires de premier cycle, il a intégré la Réserve de l’Armée canadienne à titre d’officier d’infanterie. Après sa troisième année d’université, il a quitté la Réserve pour se concentrer sur sa carrière civile, axée sur le secteur bancaire.
Il travaille à la TD depuis maintenant 10 ans et a occupé de nombreux postes en succursale et au sein des fonctions de l’entreprise. Il est présentement directeur adjoint de marché, Gestion de patrimoine TD et dirige l’équipe des Services bancaires privés des provinces de l’Atlantique. En 2022, il s’est à nouveau enrôlé dans les FAC, cette fois en tant que soldat d’infanterie. Il a saisi l’occasion de partir en mission à l’étranger pour servir son pays.
Durant cette mission de soutien de la paix, avec d’autres membres de son peloton de protection de la force, il a passé la majeure partie de son déploiement de quatre mois à entretenir l’équipement, ainsi qu’à effectuer des exercices d’entraînement et d’autres tâches et activités à la base.
Il est surtout fier d’avoir reçu la toute première mention du bataillon multinational – mention élogieuse du commandant de la Lettonie pour le mentorat, le leadership et l’efficacité technique d’un bataillon durant une tâche de l’OTAN –, la première de ce type dans le cadre de l’opération REASSURANCE.
Jake plaisante souvent sur le fait que ses compagnons de peloton l’appelaient « undercover boss » (patron clandestin) au Camp Adazi. Il avait en effet quelques années de plus qu’eux – et que ses supérieurs – et beaucoup plus d’expérience professionnelle et de leadership dans le domaine civil. Même s’il se trouvait au bas de la chaîne de commandement, son expérience de leadership acquise à la Banque l’a aidé à influencer positivement l’efficacité et le moral de son peloton – tout en lui inculquant des notions de littératie financière.
De retour au Canada, il attribue à son expérience militaire l’acquisition de compétences transférables qui se sont révélées indispensables dans sa carrière, comme la discipline, la responsabilisation et l’importance de bien connaître ses gens.
« Les diplômes officiels, les cours et la formation ne font pas vraiment ressortir la véritable valeur d’une personne, affirme-t-il. La seule façon d’aider une personne à réellement exploiter son potentiel dans une équipe est d’apprendre à bien la connaître et de lui donner les moyens d’exploiter ses points forts. »
La TD salue
Jake aime aussi échanger avec des collègues de la Banque par l’intermédiaire de La TD salue, un groupe-ressource pour les employés composé d’anciens combattants, de réservistes et de personnes alliées. Il participe à des tables rondes et à des rassemblements plus informels pour parler de son expérience, en plus d’apprendre des autres membres et de les soutenir.
La TD salue permet non seulement de créer des liens, mais aussi d’enrichir la culture de la Banque en éliminant les obstacles pour que tout le monde s’épanouisse, y compris les anciens combattants et les réservistes. Ceux qui rentrent d’un déploiement pourront aussi trouver dans ce groupe du soutien à la transition à une carrière civile.
« La Banque est fière des nombreux anciens combattants et réservistes qui choisissent de poursuivre une carrière civile valorisante à la TD. Elle est consciente des sacrifices immenses qu’ils ont faits pour le pays et des compétences uniques qu’ils apportent au travail », déclare Erin Forbes, directrice principale, Personnes ayant une incapacité et Anciens combattants.
Comme Jake le sait, la communauté des anciens combattants et des réservistes a un point de vue unique du service et du leadership qui contribue à améliorer la Banque. Il est fier de pouvoir être lui-même au travail et de parler de son expérience à ses collègues et à ses clients.
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