Les Québécois des générations Y et X savent qu'ils n'épargnent pas assez pour réaliser leurs rêves de retraite
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Un Sondage TD révèle que 83 % des membres de la génération Y n'épargnent pas pour leur retraite parce que leur revenu est insuffisant
MONTRÉAL, le 25 nov. 2015 /CNW/ - Selon un récent Sondage TD, les jeunes Québécois caressent de grands rêves pour leur retraite - voyager, acheter une propriété de vacances ou démarrer une entreprise -, mais la plupart avouent qu'ils n'épargnent pas suffisamment pour passer du rêve à la réalité.
Alors que plus de la moitié des membres de la génération Y (59 %) qui ont été sondés aimeraient idéalement prendre leur retraite à 60 ans, seulement le quart d'entre eux (28 %) croient qu'ils réussiront à le faire, tandis que la plupart (72 %) s'attendent à devoir travailler bien au-delà de leur 60e ou même de leur 70e anniversaire, selon un récent Sondage TD. Celui-ci révèle aussi que près de 55 % des Québécois de la génération Y veulent faire leur premier grand voyage quand ils seront à la retraite, et que les membres de cette génération sont plus susceptibles que n'importe quel autre groupe de vouloir acheter leur première propriété de vacances une fois à la retraite (26 % par rapport à la moyenne nationale de 13 %, respectivement).
« Il est important de commencer à épargner le plus tôt possible pour aider à vous assurer que vous pourrez prendre votre retraite au moment où vous souhaitez le faire et selon le mode de vie que vous avez en tête, explique Nacim Hamane, Planificateur Financier Principal, Planification Financière, Gestion de patrimoine TD. Quels que soient vos objectifs de retraite, établissez vos priorités et fixez un échéancier pour les atteindre; cela vous aidera à poser les fondements de votre plan financier. Réfléchissez à ce que vous regretteriez le plus de ne pas pouvoir vous payer quand vous serez à la retraite et élaborez une feuille de route pour vous aider à atteindre vos objectifs. »
Le sondage montre que les Québécois de moins de 34 ans sont les moins susceptibles de penser à mettre de l'argent de côté pour la retraite ou de le faire; d'ailleurs, à peine plus de la moitié des personnes sondées (42 %) cotisent pour faire croître leur régime d'épargne-retraite, comparativement à plus des deux tiers (71 %) des personnes âgées de 34 à 50 ans et à 69 % des personnes dans la cinquantaine et la soixantaine.
M. Hamane ajoute que les Québécois de la génération Y sont les plus susceptibles de dire qu'ils n'épargnent pas pour la retraite parce qu'ils ne gagnent pas suffisamment d'argent ou parce qu'ils épargnent pour des choses plus pressantes. Il rappelle qu'avec un peu de savoir-faire, ils peuvent commencer à se bâtir un fonds de retraite.
« Certains employeurs versent une cotisation équivalente à celle de leurs employés dans un régime d'épargne-retraite personnel, et les jeunes travailleurs devraient profiter pleinement de tels programmes, car ils sont parmi les meilleurs moyens d'épargner pour la retraite, explique M. Hamane. Les Canadiens devraient aussi penser à établir des virements automatiques réguliers à leur compte d'épargne-retraite. Quelques dollars mis de côté régulièrement peuvent donner une belle somme plus tard. »
Selon le Sondage TD, plus du tiers (34 %) des membres de la génération Y ne savent pas si leur employeur offre de verser un montant équivalent à la cotisation de l'employé à un régime enregistré d'épargne-retraite.
« Si vous ne savez pas quelles options offre votre employeur en matière d'épargne-retraite, vous pourriez passer à côté d'une somme qui pourrait vous permettre de prendre votre retraite au moment où vous voulez le faire, et de faire les choses auxquelles vous avez toujours rêvé, ajoute M. Hamane. Si vous découvrez que votre employeur n'offre pas de programme d'épargne-retraite, vous pouvez choisir parmi une gamme d'options d'épargne-retraite personnelle selon votre budget et vos besoins. »
M. Hamane offre d'autres conseils pour vous aider à épargner pour votre retraite :
Pour des conseils sur l'épargne ou pour prendre rendez-vous en ligne, visitez www.tdcanadatrust.com/fr
Au sujet du sondage sur le visage changeant de la retraite de la TD
Le sondage TD a été réalisé en ligne par Environics Research du
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âgées de 18 ans et plus résidant au Québec.
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