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TORONTO, le 27 févr. /CNW/ - Le conseil d'administration du Groupe Financier Banque TD (GFBTD) a annoncé aujourd'hui avoir prolongé l'entente de travail de M. Ed Clark, président et chef de la direction, GFBTD. L'entente actuelle visant M. Clark, en vigueur depuis la fusion de La Banque TD et de Canada Trust en 2000, arrivait à échéance le 10 octobre 2010. M. Clark a accepté la prolongation de son entente, laquelle sera en vigueur au moins jusqu'à l'assemblée annuelle du GFBTD en 2013. "Le leadership de M. Clark demeure un actif précieux pour nos actionnaires, et nous sommes très heureux qu'il ait accepté de prolonger son entente actuelle avec La Banque TD", a indiqué M. John Thompson, président du conseil, GFBTD. "Comme je l'ai souvent dit, je crois que Ed est un chef de la direction exceptionnel. Contrairement à bon nombre de ses concurrents partout dans le monde, dont certains s'efforcent de survivre, La Banque TD est constamment l'une des banques les plus rentables du monde. La vision stratégique de Ed et son leadership ont un grand rôle à jouer à cet égard." Dans le cadre des modalités de l'entente renouvelée, la pension de M. Clark sera immobilisée en octobre 2010. La valeur des prestations de retraite qui seront versées à M. Clark à la retraite n'augmentera pas au-delà de la valeur fixée conformément à l'entente originale de M. Clark qui vient à échéance en octobre 2010, et celui-ci ne recevra aucune rente de retraite, qui lui est due à compter d'octobre 2010, jusqu'à ce qu'il se retire de la Banque. Les montants en espèces qui auraient été versés à M. Clark ont été remplacés par un octroi d'options équivalent au montant de 4,7 millions de dollars. Cet octroi d'options entrera en vigueur le mardi 3 mars 2009 dans le cadre de la prolongation de l'entente, et il remplacera les montants en espèces par des actions à risque, renforçant ainsi l'alignement à long terme de M. Clark aux intérêts des actionnaires. Dans le cadre de la prolongation de son contrat, M. Clark a aussi accepté de céder son droit de recevoir une indemnité de départ indépendamment des circonstances. Comme la récente circulaire de procuration de la direction du GFBTD l'indique, la valeur potentielle de cette indemnité s'élève à 10,1 millions de dollars. De surcroît, conformément aux pratiques exemplaires relatives à la rémunération des membres de la haute direction, une politique a été adoptée qui prévoit la récupération de tout octroi d'actions attribué à M. Clark advenant toute présentation frauduleuse des résultats financiers. Ces nouvelles mesures complètent les politiques déjà en place à La Banque TD visant à aligner les intérêts de M. Clark à ceux des actionnaires, comme par exemple exiger de M. Clark de détenir une participation en capital correspondant à dix fois son salaire de base pendant au moins deux années entières conséquemment à la retraite, liant ainsi sa rémunération au rendement de La Banque TD même s'il n'est plus chef de la direction. "La prolongation de l'entente visant M. Clark est une excellente nouvelle pour les actionnaires de La Banque TD, ses clients et ses employés", a ajouté M. Thompson. "Le rendement de la Banque sous le leadership de M. Clark est très évocateur. La TD est l'une des trois seules banques inscrites à la Bourse de New York qui jouit d'une cote Aaa de Moody's. La TD fait constamment partie des meilleurs endroits où travailler, ce qui nous aide à attirer et à retenir de merveilleux employés. Et nous bénéficions des plus hauts niveaux de satisfaction de la clientèle au Canada et un peu partout aux Etats-Unis. La stratégie élaborée et mise en oeuvre par Ed et son équipe de direction a fait de la TD l'une des plus solides banques au monde." Groupe Financier Banque TD La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement par l'appellation Groupe Financier Banque TD. Le Groupe Financier Banque TD est la sixième banque en importance en Amérique du Nord d'après le nombre de succursales et il offre ses services à environ 17 millions de clients regroupés dans quatre secteurs clés qui exercent leurs activités dans plusieurs centres financiers névralgiques dans le monde : Services bancaires personnels et commerciaux au Canada, y compris TD Canada Trust et TD Assurance; Gestion de patrimoine, y compris TD Waterhouse et un placement dans TD Ameritrade; Services bancaires personnels et commerciaux aux Etats-Unis, sous les bannières TD Banknorth et TD Bank, America's Most Convenient Bank, et Services bancaires en gros, y compris Valeurs Mobilières TD. En outre, le Groupe Financier Banque TD figure parmi les principales sociétés de services financiers par Internet du monde, avec plus de 5,5 millions de clients en ligne. Au 31 janvier 2009, les actifs du Groupe Financier Banque TD totalisaient 585 milliards de dollars CA. La Banque Toronto-Dominion est inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole "TD". Renseignements: Nicholas Petter, Relations avec les médias au (416) 308-1861

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