Le Groupe Banque TD a été nommé entreprise nationale de l’année 2017 par la Canadian Gay and Lesbian Chamber of Commerce (CGLCC). Ce titre, qui a été décerné par la CGLCC lors de son gala Black and White, est donné aux entreprises qui sont engagées à offrir des programmes et services conçus pour la communauté LGBT+ au Canada, y compris leurs propres employés, et à aider les entreprises LGBT+ à grandir et à prospérer.
« C’est un honneur de recevoir une telle reconnaissance de la part d’une organisation qui comprend que notre diversité est à la fois une force et un avantage concurrentiel, a expliqué Bharat Masrani, président du Groupe et chef de la direction, Groupe Banque TD. À la TD, nous sommes aussi très reconnaissants de notre longue relation avec la communauté LGBT, que ce soit avec nos nombreux partenaires communautaires, nos clients ou nos collègues qui contribuent tous à enrichir notre vie et à faire de nous une banque meilleure. »
Fière défenseure de l’inclusion et de la diversité, la TD soutient depuis longtemps la communauté LGBT. Depuis qu’elle est devenue la première institution financière canadienne à offrir à ses employés des avantages sociaux pour les conjoints de même sexe en 1994, la TD s’est engagée à créer un milieu inclusif où les clients, les employés et les membres de la collectivité se sentent accueillis, appréciés et soutenus.
« La TD a été un chef de file pour ce qui est de reconnaître la communauté LGBT+, que ce soit à l’interne pour ses propres employés ou à l’externe pour ses clients et le public en général, affirme R. Bruce McDonald, cofondateur et président de la CGLCC. »
En 2017, la TD a fièrement appuyé 63 festivals de la Fierté et plus de 100 organismes et projets liés à la communauté LGBT.
Pour en savoir plus sur l’engagement de la TD envers la communauté LGBT :
- Discours de Teri Currie à la conférence nationale de Fierté Montréal 2017 sur les droits des personnes appartenant à la communauté LGBTTIQA2S
- L’histoire d’une transition, une vidéo soulignant la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie
- Des employés de la TD appartenant à la communauté LGBT et ses alliés livrent des témoignages sur l’intimidation dont ils ont été victimes durant leur jeunesse et insistent sur l’importance des alliés pour améliorer la situation pour les jeunes de cette communauté
- Rapport sur l’engagement de la TD envers la communauté LGBT
