Pour les femmes qui travaillent dans le secteur financier, choisir de mettre sa carrière en veilleuse pour laisser place à d’autres priorités peut être difficile. Cependant, le retour sur le marché du travail après l’avoir quitté un moment peut s’avérer encore plus ardu.
C’est pourquoi l’organisme Women in Capital Markets a lancé le prix Return to Bay Street. Les candidates retenues se voient offrir un contrat payé de quatre mois chez l’une des institutions financières participantes, dont la TD, et profitent ainsi d’un vaste réseau de contacts et de ressources.
« J’avais quitté le marché du travail depuis près de cinq ans et je n’étais pas certaine de savoir comment y retourner. Le programme Return to Bay Street m’a ouvert la voie, explique Cristina Caney, candidate du programme qui a obtenu un emploi à temps plein à la TD après un stage dans notre entreprise. Dès le départ, j’ai vécu une expérience extraordinaire à la TD. Ils ont veillé à me donner des responsabilités importantes afin que je continue à développer mes compétences et à élargir mes connaissances. »
La TD est fière d’être partenaire du programme Return to Bay Street de Women in Capital Markets en offrant des stages à des femmes qui souhaitent relancer leur carrière.
Pour en savoir plus sur le programme Return to Bay Street de Women in Capital Markets, communiquez avec inclusion@tdsecurities.com.